博士后招聘

合作导师:

李楠,清华大学教研系列长聘副教授、博士生导师,土木水利学院院长助理、可持续城镇化研究所所长,曾获国家高层次海外人才引进计划青年项目支持,入选福布斯中国“30位30岁以下精英”以及麻省理工科技评论中国区“35岁以下科技创新35人”,获北京市科技进步一等奖等多项省部级科技奖励。课题组关注城市灾害韧性管理领域的研究,研究方向包括基础设施灾害韧性、突发事件人群疏散、极端事件下的城市人群移动等。课题组培养的多位博士生毕业后进入知名双一流高校工作。

个人网页: https://scholar.google.com/citations?user=4KkxjPkAAAAJ&hl=zh-CN&oi=ao

拟从事研究内容

课题组诚聘有志于从事城市安全与灾害韧性管理领域研究工作的博士后1-2名,延续课题组已有研究或开拓新领域。研究方向包括(但不限于)如下方向:

•  基础设施韧性推演:利用分布式联合仿真平台,研究灾后韧性全过程中的灾害动态影响与关联基础设施行为

•  人群疏散研究:基于心理学实验范式,理解火灾人群疏散行为背后的认知机制,并据此建立智能体仿真模型

招聘要求:

1. 有土木工程、管理科学与工程、计算机、心理学等相关专业,已获得或即将获得相关博士学位,符合清华大学博士后招收的基本要求。

2. 具有独立开展科研工作的能力,有良好的英文阅读、交流以及写作能力,在本领域主流国际学术刊物发表过较高质量的研究论文;

3. 严谨求实的治学态度,良好的团队合作精神,和刻苦勤奋的工作作风。

4. 有下列任一条件者优先:

•  熟悉各基础设施系统的领域仿真软件,有一定的二次开发能力

•  熟练掌握深度学习、人工智能等技术在土木工程、运筹学等学科中的运用

•  熟悉心理学实验范式,具备认知心理学、计算社会心理学或社会网络科学等相关知识和良好的数据统计分析能力

•  熟练掌握虚拟现实技术,具备Unity开发经验和C#编程能力

•  熟练掌握C语言,具备开发大型仿真软件的能力

待遇条件:

1. 薪酬:在清华大学博士后基本年薪基础上,课题组提供额外绩效奖励。课题组积极支持并指导申报各类博士后人才支持计划,包括但不限于:(1)清华大学“水木学者”计划;(2)“博士后创新人才支持计划”。

2. 户口:在站期间,户口可迁入北京;出站后,可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。

3. 住房:可根据学校政策租住周转公寓或享受租房补贴。

4. 子女入学:子女可就读于清华大学附属幼儿园或附属小学。

5. 课题组为博士后提供个人职业能力提升计划,主要包括:(1)支持并指导申报博士后科学基金、自然科学基金等科研项目;(2)支持参加国内外高水平学术会议;(3)推荐优秀博士后到国外名校深造。

更多详细信息请参考清华大学博士后网站:http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

申请方式:

有意申请者将本人简历和其他能证明科研能力的相关电子文件(包括不限于学习工作经历、主要研究工作内容、博士期间参与项目及成果、代表论文论著清单、获得的奖励情况),以及博士导师推荐信或博士导师的联系方式,和1~2篇能体现个人科研能力和学术水平的学术论文发送至:nanli@tsinghua.edu.cn。

个人简历请列出个人联系方式(电子邮件地址、电话),重点突出相关的研究经历,发表文章和专长的科研技能。邮件主题请填写:博士后应聘+院校+姓名。合适者,将尽快安排面试和入职。